Rapport sur la religion au travail : l’entreprise française sera laïque ou ne sera pas
Communiqué de Presse de Florian Philippot, Vice-président du Front National
Selon une étude co-publiée par l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE), le nombre de cadres déclarant avoir été confrontés à des revendications religieuses au sein de leur entreprise a explosé, passant de 12 à 23% en seulement un an. Un dirigeant sur quatre est donc désormais confronté à ce type de revendications.
Ce rapport confirme l’intérêt des propositions du Front National face à un problème en pleine expansion. La situation se dégrade à un rythme inquiétant et il n’est plus possible de laisser les chefs d’entreprise seuls face à la montée du prosélytisme et du communautarisme religieux, essentiellement islamique.
Les entreprises ont besoin d’un cadre juridique solide pour préserver la neutralité religieuse au travail. Les revendications religieuses (port de signes religieux ostensibles, aménagements spécifiques des horaires, demandes de salles de prières, refus de côtoyer des femmes, etc.) sont un poison pour l’entreprise, elles créent des tensions et nuisent à la productivité générale.
L’entreprise n’a pas à s’adapter aux exigences religieuses des uns et des autres, les pouvoirs publics ne doivent plus déserter. C’est pourquoi le Front National demande l’extension de la laïcité au monde du travail : interdiction du port des signes religieux ostensibles, refus des aménagements spécifiques des horaires, conseil et soutien juridique aux chefs d’entreprise.
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